Lowongan Kerja Juli 2014 di JW Marriott Hotel Medan
Posted by Unknown | Sabtu, 05 Juli 2014 | Posted in job vacancy 2014, job vacancy at jw marriott hotels, lowongan kerja di medan
We invite you to search and apply for jobs at Marriott—and discover opportunities to explore whatever inspires you.
1. Asistant Manager-Credit ( AsstMgr-Credit)
Hotel/Office: JW Marriott Hotel Medan
Location: Medan, Indonesia
Posted: 2-July-2014
JOB SUMMARY
Assists in the day-to-day operations of accounts receivables, ensuring that invoices being sent out are correct and dispersed in a timely manner. Follows up on any delinquent accounts. Researches and decides upon credit authorization for incoming customers.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
- 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.
Assisting in Managing Work, Projects, and Policies
- Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
- Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
- Completes accounts receivable period end closing functions and procedures; credit and period end reporting.
- Upholds the policies and procedures outlined in the credit policy.
- Interacts with sales and catering staff for timely credit decisions on incoming customers.
- Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
- Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.
- Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
- Stays knowledgeable of accounts receivable system.
- Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
- Ensures profits and losses are documented accurately.
- Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
- Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
- Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
- Ensures property billings are sent error free and in a timely manner.
- Monitors receivables for timely collections and follows up with appropriate collection correspondence.
- Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.
- Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.
- Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
- Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.
- Maintains positive working relations with SSC, customers and department managers.
2. Executive Club Supervisor
Hotel/Office: JW Marriott Hotel Medan
Location: Medan, Indonesia
Posted: 2-July-2014
Job Summary
Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activatin/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Secuirty of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns.
Apply Here
Lowongan Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia 2014
Posted by Unknown | Kamis, 03 Juli 2014 | Posted in job vacancy 2014, lowongan kerja di medan, lowongan kerja di medan 2014, lowongan kerja di panasonic
memiliki 46 pabrik yang berperan sebagai penghubung utama dalam kegiatan produksi Panasonic secara global guna mendukung kebutuhan konsumen.
PT Panasonic Gobel Indonesia Membutuhkan tenaga muda yang handal dan energik untuk mengisi posisi sebagai berikut :
1. Product Marketing Staff
Deskripsi Pekerjaan
- Merumuskan dan menerapkan strategi pemasaran dan kebijakan yang mendukung arah bisnis dan mencapai tujuan bisnis.
- Setting harga dan menentukan produk margin
- Mengelola PSI produk
- Berhubungan dan berkomunikasi dengan Domain (pabrik)
- Menentukan program marketing dan promosi
- Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun.
- Kandidat minimal bergelar Sarjana/Pasca Sarjana dari berbagai jurusan.
- Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang Pemasaran Produk.
- Memiliki kemampuan dalam menganalisa data, perencanaan, pengembangan, dan penerapan pemasaran.
- Kreatif, persuasif, dan berpenampilan menarik.
- Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan/tulisan.
Deskripsi Pekerjaan
- Memimpin tim dalam mendukung penggunaan aplikasi Oracle EBS R12 (Keuangan dan Distribusi Modul), dan aplikasi bisnis tambahan lainnya.
- Mengatasi masalah dan membuat resolusi.
- Membantu pengguna dalam menggunakan aplikasi termasuk melatih pengguna tentang cara menggunakan aplikasi.
- Menjamin SDLC diimplementasikan dengan baik.
- Mengelola pihak ke-3 dalam menjaga aplikasi bisnis.
- Laki-laki/Perempuan, maksimal 35 tahun.
- Kandidat minimal bergelar Sarjana dari jurusan Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
- Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang IT khususnya Oracle.
- Keterampilan yang kuat dalam Rekrutmen, Pelatihan, Compensation & Benefit, Hubungan Industrial, dan Pengembangan Organisasi.
- Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan/tulisan.
Deskripsi Pekerjaan
- Bertindak dalam operasional departemen impor, mengatur semua barang impor dari pemesanan sampai penerimaan pembayaran dan memberikan perkiraan impor, serta catatan administrasi impor.
- Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun.
- Kandidat minimal bergelar Diploma/Sarjana dari segala jurusan.
- Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang Import.
- Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu berbahasa inggris dengan cukup baik lisan/tulisan.
- Memiliki sertifikat PPJK (bea cukai) lebih diutamakan.
Deskripsi Pekerjaan
- Merumuskan dan menerapkan strategi penjualan dan kebijakan yang mendukung arah bisnis dan mencapai tujuan bisnis.
- Membina hubungan baik dengan Dealer.
- Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun.
- Kandidat minimal bergelar Diploma/Sarjana dari segala jurusan.
- Min. 2 tahun pengalaman dalam bidang Penjualan.
- Kemampuan interpersonal yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu berbahasa inggris dengan cukup baik lisan/tulisan.
Lamaran kerja dan CV Anda bisa dikirim ke alamat:
PT Panasonic Gobel Indonesia
Jl. Dewi Sartika no 14, Cawang II
Jakarta Timur 13630
atau
recruitment.hrs@id.panasonic.com
Lowongan Kerja di Alfamart Area Medan 2014
Posted by Unknown | Rabu, 02 Juli 2014 | Posted in lowongan kerja di medan, lowongan kerja di medan 2014
Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami.
1. Crew (Store)
Bali, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Lampung, Riau, Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara), Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Banten
Responsibilities:
Melayani transaksi pembayaran & kebutuhan belanja pelanggan
Requirements:
- Pria / wanita usia maks 24 tahun
- Pendidikan SMA sederajat
- Lajang
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Berjiwa melayani
- Penempatan di seluruh area kerja Alfamart
2. Assistant Chief of Store
Responsibilities
Mengelola operasional toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan
Requirements:
- Pria / wanita usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3 / S1 segala jurusan (atau SMU/K sederajat dengan pengalaman 1 tahun di bidang retail)
- Berjiwa melayani, orientasi pada target dan hasil kerja
- Kemampuan leadership yang baik
- Penempatan di Seluruh area kerja Alfamart (Semua cabang)
3. Staf Administrasi
Lokasi : Jambi, Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cileungsi (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Karawang (Jawa Barat), Cilacap (Jawa Tengah), Klaten (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Jember (Jawa Timur), Malang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Pontianak (Kalimantan Barat), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Bandar Lampung (Lampung), Pekanbaru (Riau), Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara), Palembang (Sumatera Selatan), Medan (Sumatera Utara), Tangerang (Banten)
Responsibilities:
Melakukan filling dan dokumentasi data serta membuat catatan administrasi
Requirements:
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan D3 / S1 segala jurusan
- IPK minimal 2.75
- Terbuka bagi SMA/K berpengalaman
- Menguasai program Ms Office
- Pengalaman di bidang administrasi lebih disukai
- Penempatan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Manado & Pontianak)
4. IT Programmer
Responsibilities
Membuat aplikasi sistem dan mengelola database perusahaan
Requirements:
- Pria
- Usia maks 28 th
- Pendidikan S1 Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Teknik Informatika,
- IPK min 2.75
- Menguasai bahasa pemograman PHP, VB, Oracle
- Mengusai database SQL, Oracle
- Penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Lowongan Kerja Di Matahari Departement Store Medan 2014
Posted by Unknown | Selasa, 01 Juli 2014 | Posted in job vacancy 2014, loker medan juli 2014, lowongan kerja di medan, lowongan kerja di medan 2014
Dengan perkembangan industri dan tren yang sangat pesat, kami mengundang Anda yang menyukai tantangan dan hasrat ingin maju dan berkembang untuk bergabung bersama kami untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :
1 .Store Supervisor
Responsibilities:
Bertanggung jawab untuk pencapaian target penjualan, menganalisa produktivitas per merek, mengelola & memeriksa barang yang kurang, memimpin tim penjualan & mengembangkan keterampilan mereka.
Requirements:
- Pria / Wanita, berusia maksimal 28 tahun
- Minimum S1 dari Universitas terkemuka, IPK ≥ 2,75. (Gelar Diploma dengan pengalaman ).
- Berpengalaman dalam layanan retail / penjualan / pemasaran / pelanggan
- Kuat analitis, interpersonal skill, & potensi kepemimpinan
- Baik dalam bahasa Inggris dan mengerti komputer
- Tidak buta warna, dan bersedia berpindah lokasi store
- Lowongan tersedia untuk kota-kota besar di seluruh Indonesia
- Responsible for every aspect of visual merchandising (VM) in store, to support store operation team to achieve sales target.
- Ensuring VM presentation in store is attractive for customer and in line with company standard.
- Provide training and direction to VM team and sales associates in order to increase their technical skill & knowledge about fashion trend.
- Support store operation team for in-store promotion material.
- Male / Female, maximum 28 years old
- Minimum Bachelor Degree in Architecture/Interior Design/Graphic Design/Visual Communication Design from reputable University, GPA ≥ 2,75.
- Proficient in 3D Max, Photoshop, Corel Draw, Illustrator, Mac, freehand
- Experience in the same field would be preferable
- Strong & leadership potential, good in English and computer literate
- Not color-blind, and willing to work in shift
- Vacancies: big cities all over Indonesia
- You will be responsible for every aspect of human resource management: recruitment, training, personnel administration & payroll, industrial relation & employee relation, general affair.
- Establish & maintain good relationship with external party such as schools & governmental institution.
- Male / Female, maximum 28 years old
- Minimum Bachelor Degree in Law/Psychology/Human Resource Management from reputable University, GPA ≥ 2,75.
- Experience in the same field would be preferable
- Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
- Good in English and computer literate
- Not color-blind, and willing to work in shift
- Vacancies: big cities all over Indonesia
Pakkat Kuliner Ramadhan Khas Tapanuli Selatan
Posted by Unknown | | Posted in makanan favorit dimedan, makanan khas tapanuli, wisata kuliner, wisata kuliner medan
Penganan berbentuk mirip bambu kecil yang berasal dari pucuk tanaman rotan ini selalu menjadi menu favorit warga Kota Medan untuk sahur maupun buka puasa.
Makanan khas daerah Tapanuli Selatan (Tapsel) ini pun mudah ditemui di pinggir-pinggir jalan Kota Medan maupun di rumah makan. Salah satu rumah makan yang menghadirkan pakkat sebagai menu andalannya adalah Rumah Makan Padang Sidimpuan di Jalan Sisingamangaraja, Medan.
Rumah makan ini selalu ramai dikunjungi warga Kota Medan selama bulan puasa demi mendapatkan pakkat. Maklum, penganan yang biasa tumbuh liar di hutan dan tepi sungai itu diyakini banyak memiliki khasiat untuk kesehatan tubuh. Bahri Nasution, 52, pengelola Rumah Makan Padang Sidimpuan, mengatakan menu pakkat ini diburu warga karena sangat cocok untuk orang yang berpuasa.
”Pakkat kaya khasiat terutama untuk yang berpuasa,” ujar Bahri. Khasiat yang didapat dari mengonsumsi pakkat di antaranya menghilangkan rasa haus jika dikonsumsi ketika sahur.
Jika pada malam hari, mengonsumsi pakkat dapat mengobati masuk angin. “Mengonsumsi pakkat juga bisa menambah selera makan. Selain itu, bisa mengobati penyakit maag karena pakkat ini memberikan kenyamanan dalam perut setelah dikonsumsi.
Rasanya yang rada pahit juga sangat baik untuk lambung,” kata Bahri. Agar pakkat enak dikonsumsi, kata Bahri, biasanya terlebih dahulu dibakar dengan kondisi setengah matang.
Kondisi dibakar setengah matang ini akan membuat pucuk rotan tersebut melembek dan mudah dikonsumsi. Pakkat yang dibakar tersebut kemudian dikupas dan diambil bagian dalamnya.
“Di sini kita menyediakan banyak macam olahan pakkat ini, mulai dari santapan langsung sebagai lalapan, ada yang digulai, ada juga yang pakai santan yang khas Tapanuli Selatan,” ucapnya.
Lowongan Kerja PT Indomarco Pristama Medan Juli 2014
Posted by Unknown | Senin, 30 Juni 2014 | Posted in job vacancy 2014, lowongan kerja di medan, lowongan kerja di medan 2014, lowongan kerja s1 di medan
Dengan lebih dari 3.500 jenis produk dengan harga yang kompetitif, untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari menyebabkan Indomaret termasuk bisnis yang prospektif dan juga menjanjikan bagi yang siapa saja yang berminat berkarir di Indomaret.
Position :
1.PRAMUNIAGA (PRM)
Kualifikasi :
- Pria.
- Usia maksimum 23 tahun.
- Lulusan SMU/SMK.
- Belum menikah.
- Penampilan menarik. Sehat jasmani dan rohani.
- Tinggi badan 160 cm.
- Lancar berkomunikasi.
- Tidak bertato/bertindik.
- Bisa mengoperasikan komputer.
- Tidak sedang kuliah.
Kualifikasi :
- Wanita.
- Usia maksimum 23 tahun.
- Lulusan SMU/SMK.
- Belum menikah.
- Penampilan menarik. Sehat jasmani dan rohani.
- Tinggi badan 155 cm.
- Lancar berkomunikasi. Teliti, jujur dan bertanggung jawab. Bisa mengoperasikan komputer.
- Tidak bertato/bertindik.
- Tidak sedang kuliah
Kualifikasi :
- Pria/Wanita.
- Usia maksimum 25 tahun. Penampilan menarik.
- Lulusan D3 semua jurusan
- IPK minimal 2,75.
- Menguasai program komputer minimal Ms. Word / Excell. Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak sedang kuliah.
Kualifikasi :
- Pria. Usia maksimal 25 tahun.
- Lulusan D3 Teknik Sipil.
- IPK minimal 2,75.
- Menguasai Autocad dan membuat RAB.
Kualifikasi :
- Pria.
- Usia maksimum 23 tahun.
- Lulusan SMK Komputer.
- Memahami bahasa program komputer.
- Tidak sedang kuliah.
Kualifikasi :
- Pria.
- Usia maksimum 23 tahun.
- Lulusan SMU/SMK.
- Menyukai pekerjaan gudang.
- Tidak sedang kuliah.
Kualifikasi :
- Pria. Usia maksimum 23 tahun (SMK), 25 tahun (D3).
- Lulusan SMK Teknik Bangunan/D3 Teknin Sipil. Diutamakan berpengalaman.
- Tidak sedang kuliah.
Kualifikasi :
- Pria. Usia maksimum 23 tahun (SMK), 25 tahun (D3).
- Lulusan SMK Teknik Elektro/D3 Teknin Elektro. Diutamakan berpengalaman.
- Tidak sedang kuliah.
- Daftar Riwayat Hidup
- Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
- Fotokopi KTP/SIM
- Fotokopi SKCK terbaru
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
- Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
- Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop
PT. INDOMARCO PRISMATAMA Cabang MEDAN Jalan Industri Dusun 1, No. 60 Tanjung Morawa B, Tanjung Morawa - Deli Serdang, Medan 20582
Lowongan Kerja di Perkebunan Sawit PT.Sumber Sawit Mekar
Posted by Unknown | | Posted in job vacancy 2014, lowongan kerja di medan, lowongan kerja di medan 2014, lowongan kerja s1 pertanian
PT.Sumber Sawit Mekar membutuhkan beberapa tenaga kerja profesional untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :
- Personalia (HRD)
- Legal (LGL)
- Drafter (DRFT)
- Administrasi (ADM)
- Receptions (RCP)
- Manajer Kebun (MGRKB)
- Asisten Kebun (ASKB)
- Mill Manager ( MILLMGR)
- Asisten Mill Manager (ASMILL)
- Purchasing ( PUR)
- Internal Auditor ( IA)
- Pria /Wanita usia max 45 tahun (1,6,7,8,9,11),usia max 32 tahun (2,3,4,5,10)
- Minimal S1 Hukum(1,2), D3 Teknik Arsitektur Sipil (3),S1 Pertanian (5,7),S1 Teknik Mesin (8,9),S1 Akutansi (11),Segala Jurusan (4,5,10)
- Mampu dalam legal drafting,analisa kontrak perjanjian (2).
- Mahir menggunakan GPS,Autocad (3)
- Berpenampilan menarik,ramah,komunikatif dan sopan (5)
- Berpengalaman Minimal 8 tahun dibidangnya ( 6,7,8,9),minimal 5 tahun ( 1,11),minimal 2 tahun (2,3,4,5,10)
- Bersedia ditempatkan diluar kota ( 6,7,8,9)
- Bersedia dinas keluar kota ( 1,2,3,4,6,7,8,9,10,11)
- Keterampilan MS Office,Bahasa Inggris ( 1,2,3,4,5)
- Bersedia bekerja dengan target dan dibawah tekanan,bertanggung jawab,pekerja keras,jujur dan disiplin (1-11)
Komplek Ruko Centre Point
Jalan Timor Blok M-II Medan ( Sebelah Marketing Office )Selambat-lambatnya 2(dua) minggu setelah posting ini di publikasikan.
Lowongan Kerja Di Bank Mayapada Medan dan Binjai
Posted by Unknown | Minggu, 29 Juni 2014 | Posted in cpns 2014, lowongan kerja di bank terbaru, lowongan kerja di medan, lowowngan kerja juli 2014
Bank Mayapada memberikan kesempatan kepada tenaga profesional untuk bergabung di Cabang Pembantu Bank Mayapada area Kota Medan dan Binjai.
Pemimpin Cabang Pembantu ( PC)
Syarat :
- Pria /Wanita dengan usia maximal 40 tahun
- Pendidikan S1
- Pengalaman Minimal 5 tahun di Perbankan
- Energetik dan Marketing Oriented
- Memiliki sikap kepemimpinan yang kuat
- Memiliki Costumer Base
PT.Bank Mayapada Cabang Medan
Pemimpin Cabang Medan
Jalan Pemuda No.15 Medan
Code : PC
Biografi The Beatles Sang Legendaris
Posted by Unknown | Senin, 26 Mei 2014 | Posted in Biografi
Lowongan Kerja Tenaga Kontrak 2014 Rumah Sakit Adam Malik Medan
Posted by Unknown | Selasa, 18 Maret 2014 | Posted in cpns 2014, job vacancy 2014, loowngan kerja 2014, lowongan kerja di medan, lowongan kerja terbaru 2014
Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan maksimal bagi pasien dan pengembangan pelayanan pada beberapa gedung baru, maka RSUP H. Adam Malik melakukan Penerimaan Tenaga Kontrak T.A. 2014 dengan jenis tenaga sebagai berikut:
A. Jenis Tenaga, Jumlah dan Kualifikasi Pendidikan
- Perawat : sebanyak 37 orang, pendidikan S1 Keperawatan (Ners)
- Customer Service : sebanyak 6 orang, pendidikan S1 Komunikasi
- Apoteker : sebanyak 2 orang, pendidikan Apoteker
- Asisten Apoteker : sebanyak 6 orang, pendidikan DIII Farmasi
- Pranata Labkes : sebanyak 5 orang, pendidikan DIII Analis Kesehatan
- Perekam Medis : sebanyak 8 orang, pendidikan DIII Rekam Medik
- Satpam : sebanyak 20 orang, pendidikan minimal SMA/Sederajat
- Warga Negara Republik Indonesia.
- Laki-laki/perempuan (khusus Tenaga Satpam hanya unt uk pelamar laki-laki).
- Berpenampilan menarik dan memiliki kompetensi di bidangnya.
- Batasan usia. : a.Pendidikan Sarjana maksimal 30 tahun,--b.Pendidikan Diploma maksimal 26 tahun, dan--c.Pendidikan SMA/Derajat maksimal 23 tahun.
- Menguasai aplikasi komputer, minimal MS Office.
- Bersedia bekerjafull time dan/atau shift.
- Bersedia bekerja sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap atau CPNS/PNS
1.Tenaga Perawat
- Tinggi badan untuk laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, dengan berat badan ideal/proporsional.
- Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku.
- Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta).
- Harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (satu) tahun di rumah sakit, yang dibuktikan dengan surat keterangan.
- Harus memiliki sertifikat BLS (Basic Life Support) yang masih berlaku.
- Diutamakan apabila memiliki sertifikat Dasar Emergency Nursing/PPGD, sertifikat Kardio Dasar (KD), atau sertifikat kekhususan lainnya.
- Tinggi badan untuk laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, dengan berat badan ideal/proporsional.
- Lulus dari institusi pendidikan dengan program stud i yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku.
- Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri ) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta).
- Dapat berbahasa Inggris (aktif maupun pasif).
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Lulus dari institusi pendidikan dengan program stud i yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku.
- Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri ) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta).
- Harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
- Lulus dari institusi pendidikan dengan program stud i yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku.
- Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri ) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta).
- Harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
- Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi dari Kemenkes RI minimal B yang masih berlaku.
- Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri ) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta).
- Lulus dari institusi pendidikan dengan program stud i yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku.
- Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri ) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta).
- Harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
- Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal/proporsional.
- Bebas narkoba, dibuktikan dengan surat resmi dari dokter.
- Harus memiliki sertifikat Pendidikan Dasar Satuan Pengamanan.
- Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp 6.000,- dengan mencantumkan alamat korespondensi dan No. HP/Telepon yang bisa dihubungi.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dile galisir.
- Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar (latar belakang berwarna merah).
- Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang tekah dilegalisir.
- Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat, serta Surat K eterangan Bebas Narkoba khusus bagi pelamar Tenaga Satpam, yang dikeluarkan oleh instansi pemerintah.
- Fotocopy STR (Surat Tanda Registrasi) sesuai dengan yang dipersyaratkan.
- Fotocopy sertifikat kekhususan atau kompetensi, sesuai dengan yang dipersyaratkan.
- Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja dari tem pat kerja lama, sesuai dengan yang dipersyaratkan.
- Fotocopy surat keterangan akreditasi program studi, sesuai dengan yang dipersyaratkan.
- Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai Rp.6.000 ,-;
- Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara a tau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
- Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak denga n instansi lain.
- Bersedia bekerja full time dan/atau shift.
- Bersedia sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik Medan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap atau CPNS/PNS
1. Surat permohonan ditulis tangan ditujukan kepada Di rektur Utama RSUP H. Adam Malik Medan.
- Map warna Merah untuk Tenaga Perawat
- Map warna Hijau untuk Tenaga Customer Service
- Map warna Biru untuk Tenaga Apoteker, Asisten Apote ker, Pranata Labkes, dan Perekam Medis
- Map warna Kuning untuk Tenaga Satpam
7. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi di atas dinyatakan gugur.
F. Jadwal Pelaksanaan
- Pengumuman penerimaan : 17 Maret 2014
- Pengiriman berkas ke kantor pos : 17 – 20 Maret 2014
- Seleksi administrasi : 18 – 22 Maret 2014
- Pengumuman hasil seleksi administrasi : 24 Maret 2014
- Pengambilan nomor ujian : 25 – 26 Maret 2014
- Pelaksanaan ujian tulis : 29 Maret 2014
- Pengumuman hasil ujian tulis : 5 April 2014
- Pelaksanaan Tes Kompetensi (kecuali Tenaga Perekam Medis) dan Tes Kesamaptaan (khusus Tenaga Satpam) :7 – 11 April 2014
- Pengumuman hasil tes kompetensi : 14 April 2014
- Pelaksanaan psikotes dan wawancara : 16 – 17 April 2014
- Pengumuman kelulusan : 21 April 2014
- Seluruh informasi, serta pengumuman setiap hasil tes dan kelulusan dapat diakses melalui www.rsham.co.id
- Proses seleksi administrasi tidak dikenakan biaya apapun. Apabila ditemukan ada oknumyang memungut biaya mohon segera dilaporkan ke pihak yang berwajib.
- Apabila di kemudian hari ditemukan pelamar yang membayar kepada oknum tertentu,maka kelulusannya akan dibatalkan.
- Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Kontrak RSUP H.Adam Malik akan efektif melaksanakan tugas mulai tanggal 1 Mei 2014.
Event Reuni Musisi Kota Medan Era 1960 - 1970 Dengan Tema " Musisi Menggugah "
Posted by Unknown | Jumat, 21 Februari 2014 | Posted in event kota medan























